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公告通知

【公告通知】關于香洲區(qū)“大學生社區(qū)后備人才”培養(yǎng)計劃的招募通知(第四期第二批)

文章來源:校團委 審核人: 時間:2016/09/13 點擊次數(shù):
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各學院(部):

根據(jù)《香洲區(qū)“大學生社區(qū)后備人才”培養(yǎng)計劃實施方案》,現(xiàn)面向威尼斯官網(wǎng)2017年應屆畢業(yè)的在校大學生招募20名培養(yǎng)對象,參與香洲區(qū)第四期“大學生社區(qū)后備人才”培養(yǎng)計劃。具體通知如下:

 一、香洲區(qū)“大學生社區(qū)后備人才”培養(yǎng)計劃簡介

   為推動高校資源助力基層社會治理創(chuàng)新、探索校地人才培養(yǎng)合作新模式,進一步提升社區(qū)建設和服務水平,自2013年起,香洲區(qū)實施“大學生社區(qū)后備人才”培養(yǎng)計劃:每年面向合作高校選派一批大學生,作為社區(qū)后備人才培養(yǎng)對象到基層社區(qū)進行實踐鍛煉,實踐期滿后進行考核,并從考核合格人員中按一定比例選拔優(yōu)秀畢業(yè)生擔任專職社工,推薦作為社區(qū)書記和主任后備人選;考核合格的畢業(yè)生參加香洲區(qū)組織的社會管理協(xié)管員等各類招聘考試,根據(jù)具體情況享受一定的優(yōu)惠條件。2013年至今,香洲區(qū)從第一至第三期考核合格的培養(yǎng)對象中共選聘了50名社工。

二、招募對象、條件和激勵措施

   (一)招募對象

威尼斯官網(wǎng)2017年應屆畢業(yè)的在校大學生。

(二)招募條件

1.政治素質(zhì)高,道德操守好,學習成績良好,專業(yè)知識扎實,具有一定的政策認知和理論水平。

2.具有較強的社會責任感和使命感,有較好的服務意識和奉獻精神。

3.綜合素質(zhì)高,具有較強的語言表達能力、寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、集體觀念、大局意識和創(chuàng)新精神,善于理論聯(lián)系實際,實踐能力較強。

4.身體健康,能適應基層工作,具備一定的應對社區(qū)復雜事務的心理素質(zhì)。

5.中共黨員、在校期間曾獲得獎學金或“三好學生”、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部等稱號的學生優(yōu)先考慮。

 (三)激勵措施

1.培養(yǎng)期內(nèi),每名培養(yǎng)對象實踐鍛煉津貼800元/月。

2.培養(yǎng)期間,注重平時在社區(qū)實習的現(xiàn)實表現(xiàn),并將其作為期滿選拔的重要依據(jù)。

3.培養(yǎng)結束后,考核合格的頒發(fā)香洲區(qū)“大學生社區(qū)后備人才”培養(yǎng)合格證書,考核成績作為實習學分納入學生學習成績。

4.面向獲得合格證書的培養(yǎng)對象按一定比例選拔擔任香洲區(qū)專職社區(qū)工作者,并推薦作為社區(qū)書記和主任后備人選。獲得合格證書的畢業(yè)生參加香洲區(qū)組織的社會管理協(xié)管員等各類招聘考試,根據(jù)具體情況享受一定的優(yōu)惠條件。

三、時間安排

(一)招募時間:2016年9月13日—10月10日。

(二)培養(yǎng)期限:2016年11月—2017年5月。

根據(jù)《香洲區(qū)“大學生社區(qū)后備人才”培養(yǎng)計劃實施方案》,培養(yǎng)對象原則上每周到社區(qū)實踐鍛煉不少于四天,累計到社區(qū)實踐鍛煉時間不少于100天。

  四、招募程序和方法

(一)報名

1.方式:報名者如實填寫《香洲區(qū)“大學生社區(qū)后備人才”培養(yǎng)計劃報名表》(見附件,也可在校園網(wǎng)“公告通知”欄下載),并與個人簡歷及其他報名資料一起交給各院部團委。

2.報名資料:學生證、身份證、成績單及獲獎證書復印件。

(二)學校推薦

1.院部推薦:各院部團委對學生報名資料進行審核,并在報名表的“院系意見”欄加具“同意推薦”或“不同意推薦”的意見,并將“同意推薦”的學生紙質(zhì)版蓋章資料于10月10日17點前統(tǒng)一交至校團委李楠老師處。

2.校團委推薦:校團委對院系推薦的學生資料進行二次審核并組織面試,在“團委意見”欄加具“同意推薦”或“不同意推薦”的意見。校團委“同意推薦”的學生擬定為培養(yǎng)對象,將在校網(wǎng)公布。

   (三)安排實踐鍛煉

第二批培養(yǎng)對象安排在10月下旬到社區(qū)進行實踐鍛煉。

五、其他

(一)咨詢電話

1.0756-2273991,香洲區(qū)民政局;

2.0756-6126677,校團委李老師。

(二)香洲區(qū)“大學生社區(qū)后備人才”培養(yǎng)期間的日常管理按照《香洲區(qū)“大學生社區(qū)后備人才”管理辦法》執(zhí)行。

(三)招聘過程中出現(xiàn)特殊情況,由香洲區(qū)“大學生社區(qū)后備人才”工作領導小組研究解決。

 附件:香洲區(qū)“大學生社區(qū)后備人才”培養(yǎng)計劃報名表

共青團9499www威尼斯9499www威尼斯委員會

2016年9月13日

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